12月29日，市人力社保局發布《關于實施元旦春節期間“保用工促就業”十二項工作舉措的通知》（以下簡稱《通知》），全力做好保用工、引人才、促就業、惠民生等工作，全力保障企業生產經營和經濟穩進提質，全力保障人民群眾安居樂業。

據了解，十二項舉措圍繞市外員工留溫過年引導、春節返崗補貼發放、企業用工保障、重點群體就業幫扶等方面。

為做好外地員工留溫期間關懷和春節返崗員工保障，《通知》要求，積極開展對農民工和外地員工的關心關愛活動，按規定發放一次性留工補助，做好系列服務保障，吸引外地員工就地過年。按規定發放返崗交通補貼，引導市外員工春節假期后盡早有序返崗，助力企業盡早復工。

同時，積極探索“余缺調劑、共享員工”用工模式，《通知》要求發揮人力資源中介和職業介紹中介組織作用，特別是緊盯快遞、護工等行業用工需求，促成缺工企業和勞動力閑置企業實現相互幫扶。

此外積極開展人力資源服務業促進就業服務企業行動，組織發動機構為企業招工引才提供專業化服務，對人力資源服務機構引進新員工給予相應獎勵。支持重點行業、重點工程、重點企業等通過培訓或自主評價提升留崗員工技能水平，按規定落實職業技能培訓補貼。

在重點群體幫扶方面，組織開展“2023年春風行動暨就業援助月”等就業服務專項活動，加大公益性崗位開發力度，加強低收入家庭成員就業兜底幫扶。根據規定階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費。

接下來，市人力社保局還將深化“十省百城千縣”勞務協作機制，突出云南、貴州、四川等勞務大省，拓寬勞務對接渠道，及時開展勞務協作對接。進一步深化校地合作，舉辦一系列現場及網絡招聘活動，積極開展“人才直播間”等直播帶崗活動，持續打響“來溫州·創未來”品牌。（記者 李尖 通訊員 陳翔宇）